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Com a Jovens Sonhadores, contratar um estagiário é rápido simples e fácil. A gente cuida da burocracia e sua empresa além de reduzir custos, contribui para uma sociedade mais inclusiva com oportunidades para jovens em busca do primeiro emprego.
O custo de um estagiário é em média 40% mais baixo que um funcionário CLT.
Como o objetivo é o aprendizado, a parte concedente fica isenta de encargos trabalhistas como 13º salário, ⅓ sobre férias, FGTS e INSS.
Sua empresa contribui para uma sociedade mais inclusiva através da oportunidade de trabalho e experiência para jovens que estão em busca do primeiro emprego.
O estagiário, geralmente é alguém que está sempre em busca de conhecimento e aperfeiçoamento para adquirir novas habilidades e construir um histórico profissional para o currículo.
Com o estágio, sua empresa recruta e capacita futuros profissionais que podem vir a assumir outras funções dentro da empresa.
O estágio é regulamentado pela Lei 11.788/2008, e a Jovens Sonhadores te ajuda a manter o contrato de estágio dentro das normais legais.
Nosso programa de estágios é desenhado conforme a estratégia e necessidade da sua empresa.
Saiba o que dizem as empresas e os estagiários que fazem parte do programa da Jovens Sonhadores.
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